Net als bij alle Wortellers gaat jouw hart sneller slaan van de Microsoft-technologie! Je komt dus te werken in een grote groep die dezelfde passie deelt. Je wordt opgenomen in een volledig inclusieve setting waarin je gewaardeerd wordt voor wie je bent en wat je doet. De sfeer is informeel en prettig. Dat geldt ook voor ons sollicitatieproces: in 3 stappen hoor je erbij!
Vanaf het begin merk je dat we onze pay-off, ‘we empower people’, heel serieus nemen. We zetten mensen in hun kracht door oprecht interesse te tonen. Door open en eerlijk te zijn. En dat voel je meteen bij onze kennismaking met HR. We luisteren aandachtig naar jouw verhaal, naar waar jij voor staat en wat jouw hobby’s zijn. Wij vinden het namelijk belangrijk dat er een goede klik is tussen werkgever en werknemer. Ons eigen verhaal lichten we dan ook met alle plezier even toe. We vertellen over onze passie, ons doel en onze manier van samenwerken. Als jij het gevoel hebt dat je bij Wortell volledig jezelf kan zijn en we op één lijn zitten, gaan we door naar stap 2.
In het tweede gesprek brengen we je in contact met je toekomstige Team Lead. Dit is jouw kans om je (technische) expertise toe te lichten! Ook wij laten tijdens dit gesprek graag zien hoeveel kennis wij in huis hebben. Hoe we als full-service dienstverlener met de nieuwste en beste oplossingen alle vraagstukken van onze klanten benaderen. We pikken in op recente innovaties of best practices binnen ons vakgebied. Elk gesprek kan inspireren, toch?
Je krijgt hier alle ruimte om goed te doorspreken met welke taken en uitdagingen jij en het team dagelijks te maken krijgen. Denk jij: “Met deze experts wil ik echt werken!”, dan hoor je snel van ons over stap 3.
Als we blij zijn met elkaar, leggen we een mooie aanbieding op tafel. Sta je te popelen om ons binnenkort te vervoegen, dan mag je deze meteen tekenen. Je krijgt toegang tot onze onboarding app, waarmee je ons nog beter leert kennen. Daarnaast bezorgen we je een laptop en een welkomstpakket, zodat jij je helemaal voorbereid voelt om aan je eerste dag te beginnen.We worden gedreven door een bepaald idealisme waarin we heilig geloven. En dat zie je terug in alles wat we doen. Het is pure passie wat ons drijft.
Bij je start leren we je graag zoveel mogelijk bij over de organisatie, je team en je rol. Maar die eerste dagen mag je even landen, laten we je rustig kennismaken met je directe collega’s, de andere teams en de organisatie. Zo voel jij je binnen no time een echte Worteller.